关于印发《岱山县县管领导干部教育培训学分考核管理办法》的通知

岱山县委组织部 2016-07-06 5388 0

  

岱组〔201637

关于印发《岱山县县管领导干部教育培训学分考核管理办法》的通知

县委所属各党委、党组:

现将《岱山县县管领导干部教育培训学分考核管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共岱山县委组织部

201666

 

 

岱山县县管领导干部教育培训学分考核管理办法

 

贯彻落实《干部教育培训工作条例》,增强领导干部学习的主动性和积极性,提升我县干部队伍的能力素质,结合我县实际,制定本考核管理办法。

一、考核分类

(一)干部考核。县委管理的科级领导干部(简称县管干部,下同)适用本办法。病事假超过6个月,新提任、纳入县管干部考核不足半年,或有抽调参加重点工程项目等经认定的其他情况,可不列入当年考核。

(二)班子考核。开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容,主要考核所在单位县管干部人均学分、全员培训计划与落实、培训项目完成与干部参训情况。

二、学分构成

学分主要由脱产培训、网络培训、中心组学习、在职自学、附加得分等构成,总分100分,附加分20分。

(一)脱产培训,满分40分。参加县级及以上组织部门组织或选调或备案的,及市级及以上单位举办的其他各类培训班(不包括工作会议、工作研讨、读书会等),考核成绩合格的每半天均可获4分。

(二)网络培训,满分24分。“领导干部在线教育”按每学时0.3分计算。

(三)中心组学习,满分16分。党委(党组)理论学习中心组学习计划按要求报送,并组织落实的,发言的成员每次4分,不发言的成员每次2分。无中心组的以班子学习会计分。提交年度干部理论学习“指定书目”心得体会的,每篇可获1分,每本书仅限1篇。以党委(党组)中心组署名在县级及以上出版物(含内刊)发表理论文章、调研报告的,每位成员各另加3分。

(四)在职自学,满分20分。参加领导干部理论考试合格的可获4分,参加组织、宣传部门举办的蓬莱论坛、专题讲座等各类学习活动,每半天可获3分。自学理论业务书籍,提交针对性的学习心得文章或摘抄记录的,每篇可获3分。

(五)附加得分,满分20分。经批准参加社会化培训取得相应毕业证书的,取得岗位资格证书的,为列入县级及以上组织部门审批备案的培训班次或下基层宣讲授课的,公开出版著作的,可酌情加分。

三、结果及运用

(一)干部考核

1、分值计算。年度学分满分为100分,五项得分相加为年度得分,超出100分的学分不再计算。新提任、纳入县管干部考核的,自其任职的下个月起按每月8分计总分考核。

2、考核等级。学分每年考核一次,考核评价分为4个等级,90分以上为优秀,76-89分为良好,6075分为合格,59分及以下为不合格。采取弄虚作假等手段获取学分的,当年学分记为不合格。

3、结果运用。学分年度考核结果书面反馈给单位“一把手”和本人,作为干部年度述学、评学和考核的一项重要内容,记入干部年度考核表;存入干部教育培训档案,作为干部任职、晋升的重要依据之一。合格等级不得评选党建类先进个人,不合格等级年度考核不得评优,连续2年不合格的干部由县委组织部约谈。

(二)班子考核

1、分值计算。班子学分考核以该单位县管干部人均学分为基准,结合单位的全员培训计划与落实、培训项目完成与干部参训表现等情况予以赋分。

若有参训人员无故未完成指定学习任务或被退学处理、无故不参加组织选调2人次以上,无故不组织全员培训、不完成相关培训计划等违反《干部教育培训工作条例》规定情形的,班子不得评优,情节严重的定为不合格,并按相关规定处理。

2、考核等级。班子学分每年考核一次,考核结果分为4个等级,90分以上为优秀,76-89分为良好,6075分为合格,59分及以下为不合格。

3、结果运用。考核结果在一定范围内通报,并提供作为领导班子年度综合考核的重要内容之一。合格等级不得评选党建类先进集体,不合格等级单位年度考核不得评优,连续2年不合格的单位主要负责人由县委组织部进行约谈。

四、其他事项

(一)审批备案。县委组织部对干部参加各种培训进行统一管理,各乡镇、县属各单位举办县管干部、非本单位干部参加的培训班计划,年初须报组织部备案。干部参加社会化培训或在职学历、学位教育,应按干部管理权限报批。各乡镇、县属各单位举办的各类专题讲座(论坛)等学习活动需纳入学分管理的,事先应经县委组织部认可或批准。

(二)申报录入。各乡镇、县属各单位组织人事部门学习管理员,负责本乡镇、本部门干部各类培训的协调和学分的申报录入管理工作。本县组织选调的脱产培训由举办单位申报,网络培训由网站生成,其他项目均由所在单位申报。各单位学习管理员进行网上申报学分时,应根据实际情况提供文件、课程安排、签到记录、新闻信息等相关证明材料。出国培训凭护照与主办单位证明,县级以上培训凭培训文件、课程安排、结业证书或主办单位证明,自学自修凭相关证书或文件,理论研究凭发表信息或获奖证书。

(三)考核时间。学分年度考核计算截止时间为每年1130日,即考核周期为上年12月至当年11月。各单位和干部本人可在考核时对学分情况进行补充登记,对其他可以获得学分的情况进行申报和说明,中心组学习由县委宣传部负责审核给分。

本办法由县委组织部负责解释,自印发之日起实施。原《关于建立县管领导班子和领导干部理论学习考核制度的通知》(岱组[200213号)同时废止。

附件:干部教育培训学分考核明细表

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